企业公司
危机应对，危机处理，遇到压倒性危险，来自内、外部隐形攻击等。查找病因，对症下药，驱逐危害，恢复健壮。
竞业调查：
简历是否作假，毕业院校、学历，工作履历等是否属实；职位能力调研分析评估；是否在多家企业同时任职，道德品行是否端正等，防范重要职位人才欺诈为企业带来重大经济损失。
尽职调查：
公司的经营和财务情况，资产和负债情况、股权分配，法律关系以及目标企业所面临的机会与潜在的风险进行的一系列调查。
商业调查：
针对于企业，商业间的项目合作出现分歧，需要诉讼做前期的证据收集工作。
竞争对手：
如能实时了解用户需求，及时掌握竞争对手动态，顺应时代发展做到及时跟进与超越会。
竞品调研：
产品市场占有率以及对标产品的品牌数量，增长份额，增长区域，消费人群，用户评价，数据分析，数据统计；提出推理性建议，精准落实应对策略。
背景调查：
企业背景调查，（真实的——人员数量、职务等级划分、办公环境、占地面积、配备车辆、师资设备、经济实力、运营状况等）；个人背景调查，（毕业院校、工作履历、家庭成员、居住情况、经济状况等）。
债权追偿：
商业交往中产生的债务拖欠，有的故意资产转移（清空资产）躲避债务！更严重者企业破产不予偿还；实则另立门户，照常经营，逃避法律追责！表面完美做到合理避债的调查取证工作并最终完成债权追偿。
特定调查：
根据委托方的需要，对特定事务的合法调查提供劳务服务。
